TikTok: Οι υπάλληλοί του μπορούν να αποφασίσουν ποια βίντεο γίνονται viral


TikTok: Οι υπάλληλοί του μπορούν να αποφασίσουν ποια βίντεο γίνονται viral

Φαίνεται πως το Tiktok έρχεται να παραδεχτεί πως οι ίδιοι οι υπάλληλοί του μπορούν να αποφασίσουν ποια βίντεο γίνονται viral.

Μια έκθεση του Forbes αυτό το Σαββατοκύριακο, αποκάλυψε ότι ο αλγόριθμος του TikTok δεν είναι τόσο δημοκρατικός όσο πιστεύουν οι χρήστες της εφαρμογής.

Η έρευνα δείχνει ότι ορισμένοι από τους υπαλλήλους της στις ΗΠΑ μπορούν να βοηθούν το περιεχόμενο που γίνεται viral και να ενισχύουν τα βίντεο για να “εισάγουν διασημότητες και νέους δημιουργούς στην κοινότητα του TikTok”.

Η πρακτική αυτή, την οποία η TikTok και η μητρική της εταιρεία ByteDance δεν έχουν αποκαλύψει ποτέ, είναι γνωστή εσωτερικά ως “heating”.

Σύμφωνα με την έρευνα του Forbes, έξι νυν και πρώην υπάλληλοι της TikTok και της ByteDance ισχυρίζονται ότι το προσωπικό μπορεί να επιλέξει ποια βίντεο θα γίνουν viral με το μυστικό back-end κουμπί “heating” της εταιρείας.

Σε ένα εσωτερικό έγγραφο της TikTok, “MINT Heating Playbook” που είδε το Forbes, η εταιρεία γράφει: “Η λειτουργία αυτή αναφέρεται στην ενίσχυση των βίντεο στην σελίδα For You μέσω της παρέμβασης της λειτουργίας για την επίτευξη ενός συγκεκριμένου αριθμού προβολών βίντεο”.

“Οι συνολικές προβολές των heating βίντεο αντιπροσωπεύουν ένα μεγάλο μέρος των ημερήσιων συνολικών προβολών βίντεο, περίπου 1-2%, το οποίο μπορεί να έχει σημαντικό αντίκτυπο στις συνολικές βασικές μετρήσεις”.

Η λειτουργία αυτή του TikTok χρησιμοποιείται συχνά στην πλατφόρμα.

Μπορεί επίσης να χρησιμοποιηθεί για την “προώθηση διαφορετικού περιεχομένου”, την “προώθηση σημαντικών πληροφοριών” και την προώθηση “σχετικών βίντεο που χάθηκαν από τους αλγόριθμους συστάσεων”.

Οι υπάλληλοι της TikTok και της ByteDance μπορούν να αποφασίσουν μόνοι τους ποιο περιεχόμενο ταιριάζει σε αυτές τις κατευθυντήριες γραμμές.

Ωστόσο, πηγές ανέφεραν επίσης στο Forbes ότι υπήρξαν περιστατικά όπου οι υπάλληλοι χρησιμοποίησαν αθέμιτα την εν λόγω λειτουργία για να προωθήσουν βίντεο από φίλους, συνεργάτες, ακόμη και τους δικούς τους λογαριασμούς. Αυτό φέρεται να είναι ενάντια στην πολιτική της εταιρείας.

Σε αντίθεση με τις διαφημίσεις και τις χορηγούμενες αναρτήσεις στο TikTok, τα βίντεο αυτά δεν συνοδεύονται από ετικέτα που να δείχνει ότι έχουν “ενισχυθεί”.

Αντ’ αυτού, τα βίντεο εμφανίζονται όπως όλα τα άλλα βίντεο που επέλεξε ο αλγόριθμος για τον χρήστη.

“Προωθούμε ορισμένα βίντεο για να βοηθήσουμε στη διαφοροποίηση της εμπειρίας περιεχομένου και να παρουσιάσουμε διασημότητες και νέους δημιουργούς στην κοινότητα του TikTok”, αναφέρει σε δήλωσή του ο εκπρόσωπος του TikTok, Jamie Favazza.

“Μόνο λίγα άτομα, με έδρα τις ΗΠΑ, έχουν τη δυνατότητα να εγκρίνουν περιεχόμενο για προώθηση στις ΗΠΑ και το περιεχόμενο αυτό αποτελεί περίπου το 0,002% των βίντεο στις ροές For You”.

Οι αποκαλύψεις έρχονται εν μέσω αυξανόμενων απαιτήσεων από τους ακτιβιστές για το TikTok να είναι πιο διάφανες σχετικά με τον αλγόριθμό του.

Αναζητήστε όλα τα νέα προϊόντα στο κατάστημα
Ρεπέλλα Φωτογραφικά.

To pttlgr στηρίζεται για την λειτουργία του στους αναγνώστες του!
Μπορείς να βοηθήσεις με μία μικρή δωρεά!
Υποστηρίξτε το pttlgr ακόμα και με μόλις 1€ – χρειάζεται μόνο ένα λεπτό. Εάν μπορείτε, σκεφτείτε να μας υποστηρίξετε με ένα ποσό κάθε μήνα.
Σας ευχαριστούμε.

Στηρίξτε το pttlgr και την προσπάθεια μας για έγκυρη και άμεση ενημέρωση ακολουθώντας μας
σε InstagramYouTube και Facebook!

Ακολουθήστε το pttlgr στα Google News, εδώ!

Κάνε Εγγραφή / Subscribe στο κανάλι μας στο YouTube, αποκλειστικά για φωτογραφία και φωτογραφικό εξοπλισμό!

Πριν φύγετε δείτε

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Ετικέτες:

social media TikTok

Πηγή:

PetaPixel

Ποιά είναι η γνώμη σου;

Σας παρακαλούμε να σχολιάζετε με σεβασμό στους συνομιλητές σας και να χρησιμοποιείτε την ελληνική γλώσσα και όχι greeklish (παρά μόνο στην περίπτωση που δεν μπορείτε λόγω ρυθμίσεων του Η/Υ). Επίσης αποφεύγετε να γράφετε τα σχόλια σας με κεφαλαία γράμματα. Όλα τα σχόλια περνάνε από έλεγχο πριν την δημοσίευση τους, οπότε πρέπει να περιμένετε για να εγκριθεί το σχόλιο σας.

Subscribe to our newsletter!